Ressources Humaines UNE GRANDE DIVERSITÉ DE MÉTIERS

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Le potentiel humain, partie intégrante de la stratégie du Groupe Doux

 

Valeur essentielle de toute entreprise, le potentiel humain fait partie intégrante de la stratégie du Groupe Doux.

Le Groux Doux offre une grande diversité de métiers et de savoir-faire. La politique de ressources humaines de Doux,  vise à assurer la meilleure adéquation possible entre les équipes et la réalisation des objectifs, via 5 axes prioritaires :

  • Anticiper l’évolution des métiers et piloter le développement des compétences ;
  • Promouvoir les talents, et permettre les évolutions au sein du groupe ;
  • Développer les compétences des managers à tous les niveaux ;
  • Agir pour une amélioration permanente des conditions de travail ;
  • Favoriser le dialogue social et la communication au sein des entités de travail.

 

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Stage - Assistant Chef de Produit Export
23/12/16

    Le Groupe Doux

    Le Groupe Doux met en place un partenariat exclusif avec les éleveurs, un modèle d’intégration unique au sein de la filière avicole.

    bloc-bas-4RH

    Cela nous permet d’assurer une qualité et une traçabilité totale sur l’ensemble de la chaîne de production – de l’œuf à l’assiette – et d’entretenir des relations de confiance, sur le long-terme, avec nos partenaires éleveurs

    LE TRAVAIL D’ÉLEVAGE